Marie, 62 ans, a élevé seule ses trois enfants et approche de l’âge de la retraite. Pourtant, ses années de travail n’ont pas pris en compte le temps consacré à sa famille, ce qui risque de réduire considérablement sa pension. Comme elle, de nombreux parents se retrouvent confrontés à ce défi.
En France, certaines mesures permettent de compenser cette situation. Par exemple, des trimestres supplémentaires peuvent être accordés pour chaque enfant élevé. Ces dispositifs restent souvent méconnus. Vous devez bien comprendre vos droits et les solutions disponibles pour ne pas pénaliser ceux qui ont consacré une grande partie de leur vie à l’éducation de leurs enfants.
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Plan de l'article
Les droits des parents en matière de retraite
Les parents, qu’ils soient fonctionnaires, divorcés ou non, peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques pour améliorer leur retraite. Ces dispositifs comprennent principalement des trimestres supplémentaires et des majorations pour enfants.
- Trimestres supplémentaires : pour chaque enfant, les parents peuvent obtenir jusqu’à huit trimestres supplémentaires. Quatre trimestres sont automatiquement accordés pour la grossesse ou l’adoption, et quatre autres peuvent être obtenus pour l’éducation de l’enfant.
- Majoration pour enfants : la loi de réforme des retraites 2023 a modifié la façon dont ces majorations sont calculées. Désormais, les parents peuvent bénéficier d’une majoration de 10 % pour trois enfants, plus 5 % par enfant supplémentaire.
Ces avantages sont souvent méconnus et sous-utilisés. Pour les fonctionnaires, chaque membre du couple peut bénéficier des trimestres supplémentaires et des majorations. Pour les parents divorcés, les trimestres supplémentaires peuvent être partagés entre les deux parents, en fonction de l’accord trouvé lors de la séparation.
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La majoration pour enfants est un droit individuel, accordé à chaque membre du couple de fonctionnaires. Cette majoration est calculée sur la base du montant de la pension, majoré par la surcote, mais ne peut conduire à percevoir une pension supérieure à 100 % du traitement indiciaire. Pour les enfants à charge, la majoration est temporaire et égale à 5 % des droits à retraite complémentaire de toute la carrière, plafonnée à 2 367,48 € à partir du 1er novembre 2024.
Ces dispositifs, bien que complexes, offrent des solutions pour les parents souhaitant optimiser leur retraite. Considérez ces options et informez-vous auprès de votre caisse de retraite pour bénéficier pleinement de vos droits.
Les solutions pour les enfants non pris en compte
Pour les enfants non pris en compte dans le calcul de la retraite, plusieurs solutions existent. Vous devez connaître ces dispositifs pour garantir une retraite optimale.
Reconstitution de carrière
Reconstituez votre carrière en prenant en compte les périodes de congé parental ou de maternité non déclarées. Les caisses de retraite peuvent examiner les documents justificatifs pour ajouter les trimestres manquants.
Majoration de trimestres
Les parents peuvent demander une majoration de trimestres pour les enfants non pris en compte. Cette majoration s’applique aux parents biologiques et adoptifs. Les trimestres supplémentaires peuvent s’ajouter aux trimestres acquis pour les périodes de travail.
Vérification de relevé de carrière
- Vérifiez votre relevé de carrière auprès de la caisse de retraite pour détecter les omissions. Un relevé complet permet d’identifier les périodes non prises en compte.
- Contactez la caisse de retraite pour corriger et compléter les informations manquantes.
Recours administratif
En cas de refus de prise en compte, les parents peuvent déposer un recours administratif auprès de la caisse de retraite. Un recours peut permettre de faire valoir les droits et d’obtenir la prise en compte des trimestres non validés.
Ces solutions offrent des voies pour rectifier les omissions et garantir une retraite qui reflète fidèlement la carrière et les responsabilités parentales. Informez-vous et engagez les démarches nécessaires pour bénéficier pleinement de vos droits.
Les dispositifs spécifiques selon les régimes de retraite
Dans le cadre des régimes de retraite, il existe des dispositifs spécifiques pour les enfants non pris en compte. Ces dispositifs varient selon le régime auquel les parents sont affiliés.
Régime fonction publique
Les fonctionnaires bénéficient d’une majoration pour enfants. Cette majoration est de 10 % pour trois enfants, avec une augmentation de 5 % par enfant supplémentaire. Elle est accordée à chaque membre du couple de fonctionnaires. Le montant de la pension, majoré par la surcote, ne peut excéder 100 % du traitement indiciaire.
Régime général
Pour le régime général, l’Assurance retraite offre une majoration de pension pour les parents ayant au moins trois enfants. La Carsat et la CAF participent aussi à cette majoration. Le calcul se base sur 5 % des droits à retraite complémentaire de toute la carrière, plafonnée à 2 367,48 € à partir du 1er novembre 2024.
Régimes complémentaires
Les régimes complémentaires tels que l’Agirc-Arrco offrent des majorations similaires. Une majoration pour enfants est accordée, généralement égale à 5 % des droits à retraite complémentaire. Cette majoration est un droit individuel et peut être temporaire pour un enfant à charge ou définitive pour les enfants nés ou élevés.
Majoration pour tierce personne
Pour les parents ayant un enfant nécessitant une assistance permanente, une majoration pour tierce personne peut être accordée. Cette majoration est de 1 365,08 € brut mensuel depuis avril 2025 et est accordée pour une période de cinq ans, avec possibilité de renouvellement suivant la même procédure.
Conseils pratiques pour optimiser sa retraite
Pour optimiser votre retraite et maximiser vos droits, plusieurs démarches s’imposent.
Vérifiez votre relevé de carrière
Consultez votre relevé de carrière pour vous assurer que tous vos trimestres et périodes de congé parental sont bien pris en compte. Rectifiez toute erreur auprès de votre caisse de retraite.
Utilisez les dispositifs de rachat
Examinez les possibilités de rachat de trimestres pour périodes incomplètes ou études supérieures. Ces dispositifs de rachat peuvent vous permettre d’atteindre le taux plein plus rapidement.
Prévoyez votre départ
Planifiez votre départ à la retraite en fonction des majorations possibles :
- Majoration pour enfants : 10 % pour trois enfants, plus 5 % par enfant supplémentaire
- Majoration pour tierce personne : 1 365,08 € brut mensuel
Exploitez les dispositifs spécifiques
Utilisez les dispositifs spécifiques à votre régime de retraite. Par exemple, les fonctionnaires bénéficient de majorations spécifiques pour enfants. Les régimes complémentaires comme l’Agirc-Arrco offrent aussi des avantages.
Consultez régulièrement votre compte retraite
Utilisez les outils en ligne des organismes comme la CAF ou la Carsat pour suivre vos droits et anticiper les changements législatifs. La loi de réforme des retraites 2023 a introduit des modifications qui peuvent affecter vos droits et majorations.
Prenez en compte ces conseils pour optimiser vos droits à la retraite et bénéficier des majorations pour enfants et autres avantages.
